İngiltere Savunma Bakanı John Healey, Savunma Komitesi toplantısı sırasında Kraliyet Ordusu’na personel alımında ciddi bir düşüş yaşandığını dile getirdi.
Personel alımıyla beraber personeli orduda tutabilmenin de zorlaştığını belirten Bakan, geçtiğimiz seneden beri her ay göreve alınandan 300 fazla personel kaybettiklerini belirtti.
Healey toplantıda: “Her yıl silahlı kuvvetlerimize personel alım hedefleri konuldu ve hiçbir yılda konulan hedefleri tutturamadık. Geçtiğimiz yıl hizmetteki personelin morali rekor düzeyde düştü” diyen Healey ayrıca: “Geçtiğimiz yıl boyunca ordumuz her ay 300’den fazla tam zamanlı personelini kaybetti.” sözlerine yer verdi.
Healey personel sıkıntısını önceki hükümet yüzünden son 14 yılda ortaya çıkan “kök salmış problemlere” dayandırdı. Bu problemlerin düzeltilmesinin zaman alacağının altını çizen Bakan, yeni hükümetin doğru yolda adımlar atmaya başladığını ifade etti.
Yapılan ilk değişiklik Kraliyet Ordusu’nda son 20 yılda yapılmış en büyük maaş zammı oldu. Özellikle uçak mühendisleri ve 4 yıldan fazla hizmette bulunmuş er ve onbaşıları hedefleyen bu zamlar, personeli askeriyede tutması için hazırlandı.
Yapılan başka bir değişiklik yurtdışında görev yapan personellerin ailelerine çocuklarının bakımı için yapılan ekstra yardım oldu. Healey ailelerin öneminin üstünde durdu: “personelin yanında olan ve onu destekleyen ailelerin duygularının” personelin askeriyede durmasında büyük bir rol oynadığını belirtti.
Toplantıda askeriye alımların azalmasının sebeplerine de değinildi. Bakan personel alımında yaşanan problemlerden birinin askere alım sürecinin karmaşık ve uzun olduğunu belirtti. Son 10 yılda yaklaşık 1 milyon gencin askere başvurduğunu belirten Healey, başvuruların üçte ikisinin kabul sürecine gelmeden başvurusunu iptal ettiğini söyledi.